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法制周報·新湖南記者 李翔 見習(xí)記者 廖悠悠 通訊員 韋佳

歷時近1個月，4個基層檢察院，談話對象達(dá)到110名……3月11日至4月9日，張家界市檢察院黨組書記、檢察長羅樹中與轄區(qū)內(nèi)基層院檢察干警開展一對一談心談話。“要樹立現(xiàn)狀意識、差距意識和基礎(chǔ)意識，通過廣泛地談心談話，讓‘關(guān)鍵少數(shù)’發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、整改問題。”羅樹中說。

從緊張局促到敞開心扉

“羅檢是一位很好的提問者，也善于傾聽，對我們反映的司法體制改革過程中面臨的各個辦案組檢察官助理辦案量不均的問題，第一時間就幫我們解決了。這是一次談話，更是一次傾訴?！鄙Ｖ部h檢察院年輕干警盧茜說，這樣的談話鼓舞士氣。

“讓基層同志有了向市院檢察長表達(dá)心聲的機(jī)會，對于上級檢察機(jī)關(guān)更全面、客觀、精準(zhǔn)地作出決策十分有利，既是創(chuàng)新工作方法，更是減輕基層負(fù)擔(dān)，是為民辦實事的具體新舉措，值得推介?！蔽淞暝磪^(qū)檢察院黨組書記、檢察長李澧表示，這樣地談話開闊思路。

幫助基層院謀劃推進(jìn)工作

4位基層院檢察長坦言，他們感受到了沉甸甸的壓力，因為看到了不足和差距。

“教育整頓工作傳導(dǎo)上熱中溫下冷的現(xiàn)象還是存在，壓實壓細(xì)責(zé)任未落實到位?！薄懊袷?、行政、公益訴訟檢察員額檢察官配備不足，三大檢察如何實現(xiàn)平衡發(fā)展?”“全省橫向?qū)Ρ?，我們的人均辦案量不算大，為什么會出現(xiàn)案多人少的矛盾，是內(nèi)部挖潛不夠，還是我們的工作方法有問題?”

每一次談心談話反饋會，羅樹中會從全國、全省、全市的視角去評價基層院的工作，客觀指出該院存在的問題和不足，幫助基層院檢察長從全新的角度去思考、謀劃和推進(jìn)工作。

結(jié)合實際出臺改善措施

談心談話不是結(jié)束，而是開始。

如何將談心談話形成的好對策、好建議轉(zhuǎn)化為破解難題、推動基層檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的有效辦法和精準(zhǔn)舉措?各區(qū)縣院進(jìn)行了新的嘗試。

武陵源區(qū)院針對民事、行政和公益訴訟檢察發(fā)力不足的問題，將檢察長的員額辦案份額調(diào)整為90%辦理民事行政和公益訴訟案件，使民事行政公益訴訟員額占比達(dá)到50%;在天子山和袁家界分別設(shè)立公益保護(hù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請兩名管委會執(zhí)法中隊長為公益保護(hù)聯(lián)絡(luò)員，出臺了《公益保護(hù)檢察聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作機(jī)制》，為保護(hù)核心景區(qū)生態(tài)資源持續(xù)發(fā)力;會同市院第五檢察部起草《關(guān)于加強(qiáng)對武陵源區(qū)人民法院民事行政審判和執(zhí)行活動監(jiān)督的意見》，加強(qiáng)對法院民事行政審判和執(zhí)行活動的監(jiān)督。

永定區(qū)檢察院針對隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題，牢固樹立“發(fā)展的根子在人”“人才資源是第一資源”的理念，在全面了解干警思想動態(tài)、廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上綜合評估崗位適配度，做到人崗相宜;充分利用解決干警職級待遇的各項政策，落實從優(yōu)待檢;通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭辦案、輪辦刑事案件等方式，充實辦案力量。

針對存在的普遍性問題，4個基層檢察院結(jié)合各自實際，出臺個性化措施。在加強(qiáng)年輕干警培養(yǎng)、提升案件質(zhì)量、實現(xiàn)“四大檢察”平衡發(fā)展、“強(qiáng)基導(dǎo)向”抓實抓細(xì)等方面均有詳實的改善措施。

作者：李翔

責(zé)編：萬丹

來源：法制周報